薪酬福利管理已成为了制约企业人力资源管理的一个瓶颈，只有科学合理的薪酬绩效管理体系才可以让企业吸引和留住人才，同时又能适当控制成本，从而让企业利润最大化！

人力资源管理实战专家杨志老师

20年人资管理实战经验、国家人力资源管理一级认证培训讲师，辅导2000余名人力资源管理师/500余名管理者

曾任：苏宁云商集团|大区人力资源总监

          万达集团|商业体系大区副总经理

          福建东百集团（上市）|人力资源